Igualmente se describió en detalle la georreferenciación de las vacantes afianzadas a nivel de municipio. Como resultado de la aplicación del enfoque metodológico que hemos desarrollado, se cuenta con una bodega de datos compuesta de 2.201.479 puestos de trabajo, para las cuales, por primera vez, y a diferencia del enfoque ocupacional de rutinas fyd-abogados accidentes laborales valparaíso que contiene el desarrollo de una tarea (CNO 1970) y en el que han sido compiladas históricamente las vacantes reportadas al Servicio Público de Empleo del SENA, las que, así como la información de la Encuesta Anual Manufacturera y la Muestra Mensual Manufacturera, forman la referencia histórica más recurrente en el análisis de información laboral de demanda en Colombia. Se estima que, con el aporte que esta metodología puede ofrecer al análisis del mercado de trabajo colombiano y a la formulación de políticas públicas relacionadas con habilidades, competencias y requerimientos de la demanda, se puede generar un sólido, riguroso y representativo cuerpo de literatura que subsane la debilidad histórica que caracteriza el análisis de la economía laboral en Colombia.

Por medio de la Encuesta de Productividad y Capacitación del Capital Humano, aplicada por el DANE a 3 sectores de la economía (industria, comercio y servicios) en dos mil doce se puede establecer que, con independencia del ámbito económico, las plazas libres potencialmente capturadas mediante las técnicas mentadas anteriormente, pueden equivaler a más del 50 por cien del total de vacantes que se procuran en el país. Ahora bien, esta proporción podría aumentarse con el tiempo, dado el mayor uso de páginas web y servicios de empleo para la consecución de trabajadores, por ende, el empleo de información de esta clase y su respectiva consolidación dan bastantes luces sobre lo que pasa en el mercado de trabajo puesto que su proporción no es abominable.