Marshall postula que la interpretación de conformidad con la Constitución es la adecuada expresión de la supremacía constitucional en la protección judicial de los derechos fundamentales56. El efecto horizontal de los derechos esenciales quiere decir que la Constitución sirve como criterio vinculante de interpretación del derecho aplicable57. Esta “lectura” de la supremacía constitucional es consistente con las conclusiones a las que llegamos tras examinar el diseño y funcionamiento de la tutela laboral. La demostración de que ciertamente la Constitución opera como criterio de interpretación de la legislación laboral en la tutela va a ser trabajo de otros.

Para ilustrar con un caso, tomemos el considerando 4º de la sentencia de remplazo que la Corte de Apelaciones de Valparaíso dictó en el conocido caso Barkhann con Colegio Alemán de Valparaíso. En el fallo la Corte afirmó: “En el juicio no se ha demostrado que el empleador haya vulnerado garantías constitucionales, tan solo ha hecho empleo de sus facultades…”treinta y nueve. ¿Cómo pudo la Corte llegar a esta conclusión? ¿Cómo supo que el empleador “tan sólo ha hecho empleo de sus facultades”? Examinando la conducta a la luz de la ley, el tribunal no puede saber si el empleador se ha ceñido a sus facultades, abogado defensor Calama si no contrasta ya antes su conducta con la ley que se las concede.