Como una parte del asesoramiento estratégico en derecho laboral, abogado defensor Calama el departamento Laboral de Garrigues sostiene a sus clientes actualizados de las novedades legislativas y jurisprudenciales de los primordiales países en los que tenemos oficinas. Nuestros servicios consisten en el asesoramiento jurídico-laboral a empresas nacionales y multinacionales y tienen por principal objetivo ayudar a nuestros clientes a gestionar de manera estratégica su personal, cumpliendo con la normativa laboral y de seguridad social actual en todos y cada instante. Nuestra colaboración permite la adopción de resoluciones empresariales que optimen y faciliten la gestión ordinaria de los recursos humanos, a través de un contacto permanente y proactivo que asista, de forma práctica, a la resolución inmediata de las cuestiones que surgen en el cada día empresarial.

Somos expertos en la adecuada gestión de las relaciones con los representantes unitarios y sindicales de los trabajadores como elemento esencial de la estrategia y la administración de personal. Aconsejamos de forma recurrente en la configuración de las relaciones laborales colectivas en cualquier campo sectorial, territorial, de empresa o bien de conjunto de empresas, en relación con las obligaciones derivadas de procesos de elecciones a representantes de los trabajadores, en situaciones de negociación colectiva de cualquier clase (convenios colectivos sectoriales, convenios y acuerdos o pactos de empresa o de grupos empresariales, etc.), así como en procesos de modificación colectiva de las condiciones laborales de los trabajadores, y en cambios de la estructura jurídica empresarial y derivadas de operaciones mercantiles (fusiones, escisiones, segregaciones, aportaciones de ramas de actividad, procesos de outsourcing y también insourcing, etcétera).